승계 로드맵 설계

누구를 위한 자문인가

2세·3세 경영 참여를 앞둔 제조·유통·전문서비스 가족기업 오너와 후계자

기대할 수 있는 결과

누구에게 무엇을 언제 넘길지 문서화된 로드맵과 우선순위 목록

포함

• 현 소유·지배구조·핵심 인력 현황 정리
• 후계자 준비도와 역할 공백 진단
• 단계별 이양 일정과 의사결정 게이트
• 가족 회의에서 공유할 요약본

포함되지 않는 것

• 세무 신고 대행
• 법률 대리
• 주식가치 평가 감정